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什么是资格总结?

资格总结的定义和例子

目录扩张目录 办公室经理采访潜在的新员工。

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资格摘要是列出成就、技能和经验的简历部分。此部分是可选的,如果使用,应为每个职位定制。

详细了解如何在简历中使用资格摘要。

什么是资格总结?

简历的资格摘要部分是简历开头的可选自定义部分。它列出了与您申请的职位最相关的关键成就、技能、经验和资格。

此摘要应放在简历顶部,位于您的姓名和联系信息下方。

  • 别名 : 资历简介、资历亮点、总结

资格摘要的工作原理

资格摘要可以由几句话组成,也可以由三到五个项目的简短项目符号列表组成。它应该简短,并向招聘人员展示您为什么有资格担任该职位。

您可能会强调您拥有的相关经验的数量,并提及将您与其他候选人区分开来的资格。具体说明你的成就。例如,对于某个组织的公共关系职位,您的要点之一可能是“将社交媒体参与度提高了 20%”。

您还可以包括 软技能 与您申请的职位相匹配。软技能是非技术技能,例如职业道德和解决问题的能力。如果您正在申请零售管理职位,您可能会列出“擅长解决客户服务问题”。

资格总结的好处

典型的招聘经理或招聘人员的任务是审查数十个(如果不是数百个)工作申请。为了完成所有这些,他们通常会花费超过 7 秒的时间来审查提交的简历。 包含资格摘要的优点之一是它是一个很好的工具,可以在关键的 7 秒时间跨度内吸引审稿人的眼球。

就像求职信一样,修改和定制您的摘要以针对每个雇主的特定需求是有益的。您可以通过仔细阅读职位发布中要求的资格,然后设计您的摘要以反映这些资格来做到这一点。

尽管资格摘要是可选的,但对于许多求职者来说还是值得考虑的。可以受益的人包括:

  • 有经验的求职者 : 资格总结特别适合有丰富工作经验的人。这是展示最能说明雇主正在寻求的资格的经验的有效方式。
  • 应届毕业生 简历摘要陈述也是应届大学毕业生的有用工具。如果他们的工作经验有限,应届毕业生应调整陈述以突出相关 可转移技能 他们通过他们的教育经历和志愿者工作发展起来。
  • 职业改变者 :转行者还可以在资格总结中展示可转移的技能,并防止他们最近的和可能不相关的经历让招聘经理失望。

虽然曾经很流行求职者包括一个 职业目标 在简历的开头,现在通常不鼓励这样做,因为它微妙地强调了候选人的职业目标,而不是雇主的需求。

资格摘要示例

您的摘要可以简短而引人入胜,也可以更长,包含更多信息。以下是简短摘要陈述的示例:

  • 全国广播电视连续剧制作助理
  • 五年案例管理经验
  • 认证的劳动力发展专家
  • 10年经验的销售专家
  • 体育写作Acme奖得主

以下是较长摘要陈述的示例:

  • 充满活力的企业家,他利用创造力、领导力和团队合作来设计和执行创造客户价值的解决方案。有效的沟通者,能够创建为客户和最终用户传达价值的营销材料。
  • 经验丰富的专业人员,具有计划和组织技能,能够及时和专业地平衡工作、团队支持和临时职责。
  • 业务发展主管,在技术销售、销售管理、团队领导以及业务增长和扩展方面拥有 20 年的经验。销售收入增长 30%。
  • 经验丰富的专业人士,独特地结合了技术专长、管理经验、业务领导力以及设计和生产支持。领导 XYZ 关键任务软件系统的交付和实施。
  • 在 AIX、HP/UX、Windows、VB.NET、C#、.NET Framework、C、C++、SQL Server、Oracle、DB2 和业务系统方面拥有 10 年的经验。

关键要点

  • 资格摘要是一个可选的简历部分,列出了成就、技能和经验。
  • 为您申请的每个职位量身定制部分。
  • 具体说明您的相关经验和资格。

文章来源

  1. 梯子。 ' 眼球追踪研究 ,' 第 2 页。于 2020 年 6 月 27 日访问。